كنتي فرخصة إدارية و لا قدر الله مرضتي.. واش تضيع ف congé ديالك؟
المشرع المغربي تطرق لهذه المسألة من خلال المرسوم رقم 1219-99-2 المتعلق بالرخص لأسباب صحية ورخصة الولادة، المادة 24 :
"إذا أصيب الموظف، خلال تواجده في رخصة إدارية ، بمرض أو إصابة وجب منحه بحكم القانون رخصة مرض، ولا يستفيد المعني بالأمر من الفترة المتبقية من الرخصة الإدارية إلا بعد استئنافه لعمله.
وتحتسب الفترات المقضية في رخص المرض من أجل تحديد الحق في الرخصة السنوية للموظف في حدود مدة أقصاها شهران ، إلا أن الاستفادة من هذه الإجازة لا تتم إلا بعد استئناف العمل."
En cas de maladie survenue en cours de congé administratif, il est nécessaire d’octroyer un congé maladie.
La période de congé de maladie est défalquée des droits des congés administratifs à condition de reprise de service à la fin de la période de congé maladie dans la limite de 2 mois par an.
معلومة :
الفحص الطبي المضاد Contre visite يتم داخل أجل الرخصة المرضية و ليس بعد انتهائها (المنشور 14 لوزارة الصحة بتاريخ 2 ماي 2002, التهامي الخياري)
إرسال تعليق
أكتب رأيك في الموضوع